WWE faz grandes mudanças nos contratos dos lutadores

por **Dr. Eira** Qui Jan 01 2015, 18:54

Após as saídas de CM Punk e Alberto Del Rio da WWE serem bastante polémicas, a empresa decidiu fazer grandes mudanças nos contratos de todos os seus superstars e divas. A partir de agora, caso um talento seja demitido por razões disciplinares, ele perderá todo o direito nos merchandises e não poderá competir no Pro Wrestling ou MMA durante um ano.

Como dito, a mudança serve para evitar casos parecidos como o de Punk que agora foi para o UFC e Del Rio que está competindo na AAA e estreará em breve na ROH.

Fonte: House of Wrestling

por Moore Qui Jan 01 2015, 18:58

O Swagger nunca teve tanta pressão em cima.

É uma condição um bocado estúpida, parece-me a mim...

por Fabio08 Qui Jan 01 2015, 19:05

Indiretamente vão tentar matar a carreira profissional dos atletas que despedirem. A WWE a lidar nestas e em outras situações não quer saber minimamente dos seus atletas, coisa que me irrita profundamente.

por Jack Laree Qui Jan 01 2015, 20:11

Se isso se restringir a apenas despedimentos por "razões disciplinares" estou ok com isto o problema é se isso valer para um pobre Curt Hawkins da vida que nunca teve uma chance e vai para a rua porque sim.

BTW, o Del Rio ser considerado um despedimento "razões disciplinares" é ridículo.

por Michael Uchebo Qui Jan 01 2015, 20:27

Não sei até que ponto isto é legal etc.

por Marcos Qui Jan 01 2015, 22:48

Isto é tão bullshit, oh pah, espero que a WWE perca processos judiciais contra empresas que os estão a acusar da ilegalidade dos contratos e do modelo de negócio. Devia de haver uma Ordem para Wrestlers.

por **Chó** Qui Jan 01 2015, 23:46

Deve ser legal deve WWE faz grandes mudanças nos contratos dos lutadores 5081

por Ribeiro Sex Jan 02 2015, 00:29

Foda-se um pouco injusto.

Ainda assim é bom ver, que também a WWE poderá sair um pouco ( vá quase nada, ou mesmo nada) prejudicada:

Neste momento, se fosse um wrestler e fosse contactado pela WWE, só aceitaria a proposta caso tivesse 120% de certezas que tivesse sucesso.

por **Chó** Sex Jan 02 2015, 01:01

Estás a esquecer-te que isto só é válido se o despedimento estiver relacionado com cenas disciplinares.

por Marcos Sex Jan 02 2015, 01:25

Chó escreveu:Estás a esquecer-te que isto só é válido se o despedimento estiver relacionado com cenas disciplinares.

Seja como for, se és um actor, e és despedido de um filme porque insultaste alguém, ou seja, com razão. Achas justo que esse actor fique sem hipotese de trabalhar durante o proximo ano, e que seja impedido de ganhar o seu?

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